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Aktuelles

Befristungen ohne anerkannten Grund bleiben ein Problem

Elternzeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers?

Homeoffice per Weisungsrecht?

Gleichbehandlung bei Teilzeitbeschäftigten

Neues im Urlaubsrecht nach dem Europ. Gerichtshof

Anziehen von Dienstkleidung kann Arbeitszeit sein

Auch Bereitschaftsstunden zählen für den Mindestlohn

Problem: Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten

Schutz von Schwangeren und Müttern vor Nachtarbeitszeiten

Rückzahlung tariflicher Sonderzuwendungen

Direktversicherung ist Altervorsorge

kein Überstundenausgleich durch Urlaub o. Feiertage

Bereitschaftszeit=Arbeitszeit?

heimliches Aufzeichnen von Personalgesprach=fristloser Kündigungsgrund

XING-Profil kein Beweis gegen Arbeitsunfähigkeit

Aktuelles

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