Aktuelles
Befristungen ohne anerkannten Grund bleiben ein Problem
Elternzeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers?
Homeoffice per Weisungsrecht?
Gleichbehandlung bei Teilzeitbeschäftigten
Neues im Urlaubsrecht nach dem Europ. Gerichtshof
Anziehen von Dienstkleidung kann Arbeitszeit sein
Auch Bereitschaftsstunden zählen für den Mindestlohn
Problem: Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten
Schutz von Schwangeren und Müttern vor Nachtarbeitszeiten
Rückzahlung tariflicher Sonderzuwendungen
Direktversicherung ist Altervorsorge
kein Überstundenausgleich durch Urlaub o. Feiertage
Bereitschaftszeit=Arbeitszeit?
heimliches Aufzeichnen von Personalgesprach=fristloser Kündigungsgrund
XING-Profil kein Beweis gegen Arbeitsunfähigkeit
Aktuelles
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